2025年开始，灵活就业人员注意了退休年龄改变以后，会对自己有多大的影响呢？我们都知道，从2025年开始，渐进式法定退休年龄改革将正式实施，那么对于延迟退休这件事情，可能很多在职人员，他的影响相对于灵活就业者会更好一些，因为在职人员，是通过个人和工作单位来共同承担缴纳的，而且个人只需要承担一小部分就足够了，工作单位会承担大部分的缴费比例和缴费金额。
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但是作为灵活就业者来讲，那么实际上，是需要自主来承担，全额的缴费比例和缴费金额，所以说对于灵活就业者的影响相对是比较大的，主要体现在这以下几个方面。
第1个影响，缴费压力增大
为什么说缴费压力增大呢？这是因为如果一旦延迟退休以后，那么就不能够按照现行的法定退休年龄去办理退休了，比如说有些女性，她可能50岁就能够办理退休，或者是55岁办理退休，那么对于这部分女性而言，就要多缴纳几年的基本养老保险，将来的退休养老金也会更高一些，但同时自身的缴费压力会更大，所以说这是不能够忽视的一个影响。
第2个影响，缴费年限增长
由于缴费年限也变长了，比如说50岁退休的女性，那么今后就变成了55岁退休，相应的可能就要多增加几年的缴费，那么有些人说缴纳几年的费用，似乎并不是什么大事情，但是我们不要忘了，相应的退休年龄也会改变，也就意味着，也就是说本来能够少缴纳5年的养老保险费用，现在变成了，要多缴纳5年的费用，同时，可以多领5年的养老金，也变成了少领5年的养老金，无形中增加灵活就业群体的压力。
第3个影响，缴费意愿降低
这个缴费意愿很明显会降低，因为有相当一部分的灵活就业者，它的特征是什么呢？都是按照最低缴费年限来参保的，想着自己50岁退休，或者说60岁退休就能够领到自己的养老金了，但是今后不但是改变了退休年龄，同时也改变了最低缴费年限，所以很多人群的参保意愿就降低了，因为毕竟缴费年限更长，自己所付出的成本更高，就不愿意参保了，所以说缴费意愿是明显的降低。
但对于我们灵活就业者来讲，不应该完全放弃社保的缴纳，因为缴纳社保这件事情，本质上对于个人来说是非常重要的，如果你完全放弃社保缴纳，今后是无法享受到一份按月领取养老金的待遇，对于个人来讲也是非常重要的，所以说你要放弃社保的缴纳是不行的，将来还是要满足相应的退休条件，尤其是对于已经参保缴费的人群来讲，一定要继续参保交费，如果放弃对个人是没有任何的好处，因为一旦放弃缴费之后，将来的退休养老金就可能无法领取了，或者说就会下降对个人造成的损失是不言而喻的。
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